韩媒：中企条件诱人 韩国电池业人才储藏紧急

韩媒：中企条件诱人 韩国电池业人才储藏紧急韩媒称中企条件诱人高薪待贤 韩国电池业人才储藏紧急【环球网报道记者查希】 作为韩国的主力竞赛工业，电池业界人才流失问题日益严峻。 韩国《亚洲经济》11月19日报道称，依托强壮的本钱实力，在电池范畴大规模出资的我国不吝重金招引韩国高级人才。韩媒称，我国近年来已在半导体、电子范畴挖走韩国大批中心人才，大大缩短了与韩国的技能距离。近期，猎头又将目光确定电池业，令韩国业内人士忐忑不安。据一家企业担任人称： 我国某电动汽车出产企业日前砸重金挖走100多名韩方作业人员，很难对韩国的人才流失程度进行计算。 与半导体和通讯设备工业相似，电池职业也是在初期进行新技能开发后，以下降出产原价的方法打开竞赛。因而，研制人力的质量决议企业成败。《亚洲经济》剖析称，为迎头赶上与韩日企业的距离，我国企业不吝一掷千金引入高级人才，在电池市场敏捷崛起。报道称，除了暗里经过猎头进行触摸之外，不少企业也经过发布招聘布告的方法揭露广纳人才。《亚洲经济》报道称，我国最大的电动汽车出产商比亚迪日前发布一则招聘广告，招聘在广东省深圳市作业的韩国人才。除了高额年薪外，还供给绩效奖、年终奖、优惠购车补助、单人宿舍等诱人的条件。比亚迪从上一年起连续引入多名韩国雇员，不久前录用一名韩国雇员担任中央研究所所长，进一步加强技能竞赛力。环球网记者已就此事致电比亚迪方面，但没有取得官方回应。而记者也发现，《亚洲经济》所提及的所谓比亚迪公司的招聘信息，来自于11月7日的搜狐网文章。